Профильный комитет ВР утвердил проект нового Трудового кодекса с учетом поправки о защите ЛГБТ в трудовой сфере

0

Парламентский комитет по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения согласовал ко второму чтению новую редакцию проекта Трудового кодекса и рекомендует Верховной раде Украины принять документ во втором чтении и в целом. Как следует из опубликованной на сайте парламента сравнительной таблицы поправок к законопроекту, в проекте нового Трудового кодекса сохранен запрет дискриминации по признакам сексуальной ориентации и гендерной идентичности.

В законопроекте учтена поправка, которая в точности соответствует статье о запрете дискриминации, принятой Радой в 2015 году к действующему Кодексу законов о труде Украины. Ее текст выглядит следующим образом: «Запрещается любая дискриминация в сфере труда, в частности нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или непрямое ограничение прав работников в зависимости от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического, социального и иностранного происхождения, возраста, состояния здоровья, инвалидности, подозрения или наличия заболевания ВИЧ/СПИД, семейного и имущественного положения, семейных обязанностей, места проживания, членства в профессиональном союзе или другом объединении граждан, участия в забастовке, обращения или намерения обращения в суд или другие органы за защитой своих прав или предоставления поддержки другим работникам в защите их прав, по языковым или другим признакам, не связанными с характером работы или условиями ее выполнения».

Напомним, что вокруг означенной поправки из-за упоминания в ней сексуальной ориентации и гендерной идентичности велись ожесточенные баталии, несмотря на то что данная норма является одним из условий безвизового режима для Украины со странами ЕС. Перечень защищенных признаков из проекта Трудового кодекса то изымали, то возвращали обратно.

Читайте также: ЛГБТ-организации выступили против изъятия из Трудового кодекса перечня защищенных признаков

Под давлением общественности, а также после того, как пресс-секретарь Петра Порошенко заявил, что глава государства не примет новый Трудовой кодекс, если в нем будут отсутствовать антидискриминационные нормы, соответствующие обязательствам Украины, одним из которых является защита ЛГБТ в трудовой сфере, профильный комитет с большим скандалом вернул в законопроект поправку, предусматривающую запрет дискриминации ЛГБТ.

Новый проект Трудового кодекса в предложенной комитетом редакции могут принять уже через несколько месяцев.

Автор: Коля Камуфляж

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Комментарии
Loading...

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: