Мы снова о волонтерстве, потому что эта тема важна и поистине неисчерпаема. Многолетние наблюдения нашептывают мне, что в украинском ЛГБТ-движении волонтерство в классическом его понимании приживется не скоро.
Часто даже самые амбициозные, правильно выстроенные, стратегически выверенные, базирующиеся на самом передовом международном опыте попытки склепать маломальскую команду волонтеров заканчивались провалом. Как по мне — абсолютно закономерным, и обижаться тут не на кого. ЛГБТ-организации искренне верили в то, что стоит им немного поднатужиться, как результатом станет сплоченная волонтерская бригада, часами работы которой можно будет отчитываться, умиляя доноров размерами сэкономленных на разные благородные начинания средств.
В западной Европе волонтеры — это реальная часть рабочей силы, на которой во многих организациях базируются целые направления. Например, в дружественной нам мюнхенской гей-организации SUB весь комьюнити-центр вместе с баром держится исключительно на волонтерском труде. А еще волонтеры у них используются при проведении разнообразных мероприятий и даже при оказании психотерапевтической помощи. Руководство организации с гордостью может похвастаться тем, что процентов 50 всей работы для нее осуществляется, если пользоваться юридическим языком, pro bono.
Волонтер — это активист, который выполняет определенную работу по определенному графику без материального вознаграждения. При этом данная работа подразумевает ответственность и подотчетность. Грубо говоря, волонтер — это человек который берет на себя обязательства несколько часов в неделю качественно выполнять работу на соизмеримом с оплачиваемым уровне. Но бесплатно.
Безусловно, для такой работы у человека должна быть сильная мотивация. В цивилизованных странах она есть благодаря существованию специальных государственных программ, развитой культуре волонтерства и гражданского общества, возможности самореализации в комьюнити, где такая работа проводится. А также на обеспечении базового уровня потребностей волонтеров, наличии у них свободного времени и, наконец, на четкой и понятной структуре, создаваемой для них организациями. Иными словами, волонтер всегда найдет себе занятие по душе, которое будет выполнять с удовольствием и без ущерба для личного графика.
А теперь вернемся к украинской реальности. Сегодня у нас просто нет возможности создавать для волонтеров мотивацию. Кто без ущерба для личной жизни может позволить себе регулярно выделять время на дополнительную и бесплатную работу? Особенно если вспомнить, какое количество людей у нас шесть дней в неделю по 12 часов вкалывает. В Украине, особенно сейчас, для геев и лесбиянок на первом месте стоит возможность заработать. В том числе и для того, чтобы выжить. А свободное время, которое появляется нечасто, в такой обстановке, естественно, хочется потратить на себя.
Законодательной базы, направленной на поддержку волонтерства, в Украине не существует. Ощущение причастности к сообществу у отечественных ЛГБТ крайне низкое, и причин тому масса. А главная из них — внутренняя гомофобия в самом широком понимании этого слова. Среди ЛГБТ в Украине абсолютно не престижно работать для кого-то бесплатно — в сообществе тебя за это, скорее, засмеют. Кроме того, общественные организации не всегда четко понимают, что можно делать с постоянным наличием волонтеров.
Безусловно, волонтеры привлекаются для организации акций и встреч. Часто геи и лесбиянки помогают устраивать разные виды активностей, но это — не волонтерство в классическом понимании. Это — активизм, направленный на построение и укрепление сообщества. Такая работа не может рассматриваться организацией как фундамент ее деятельности.
Это очень нужная и полезная работа, потому что развитие сообщества нам необходимо. Создавать возможности для развития активизма — одна из главных задач украинского ЛГБТ-движения. Только одна маленькая деталь: давайте будем называть вещи своими именами. И констатируем, что в Украине близких перспектив появления волонтерства западноевропейского образца в сообществе нет.
Автор: Ларсон Собески
