Известно, что в области технологии, инженерии, математики и естественных наук (STEM) занято не так уж много женщин, и что в этих сферах наблюдается недостаточная представленность работников женского пола. Тем не менее, существуют три STEM-профессии, в которых женщин несоизмеримо больше, чем мужчин, и которые могут продемонстрировать другим отраслям, каким образом привлечь большее количество женщин в свои ряды.
Несмотря на то, что в начальных и старших классах способности мальчиков и девочек к естественным наукам и математике практически не отличаются, мальчики выбирают образование и карьеру в STEM в три раза чаще девочек. С этого момента гендерная диспропорция только увеличивается. Женщины получают 57% дипломов бакалавра в любых других сферах, и лишь 18-19% — в области информатики и физики. Женщины составляют 47% занятого населения, но только четверть из них проявляет себя в сфере математических наук. А в технических и инженерных специальностях — и того меньше, 13%.
В статистике, ботанике и здравоохранении дела обстоят намного лучше. Мы побеседовали с главами ведущих компаний, желая узнать о том, почему женщины в этих отраслях лидируют, и каким опытом в деле достижения гендерного баланса они могут поделиться с другими.
Создание сообщества
Генеральный директор электронной клиники для женщин Maven Кэтрин Райдер стремилась основать компанию, которая не только удовлетворяла бы особые потребности пациенток, но и способствовала бы трудоустройству женщин — медицинских работниц без врачебной специализации. Согласно данным Бюро статистики труда, женщины в США составляют около 80% медицинских работников, однако, как отмечает Райдер, лишь считанные из них занимают руководящие посты в здравоохранении.
«Только 21% руководителей и директоров в этой сфере и треть врачей являются женщинами», — утверждает она. При этом женщины не только чаще посещают врачей, но и задают больше вопросов после осмотра. Особенно те, кто планирует беременность, а также мамы маленьких детей. Наконец, Райдер заявляет, что американки принимают 80% решений, связанных с медицинской помощью, и чаще мужчин ухаживают за больными в семье.
По словам Райдер, если говорить о специалистах, то 90% младших медицинских работников являются женщинами, они же становятся консультантками по грудному вскармливанию и специалистками по ЛФК и вопросам питания. «В нашей клинике мы поняли взаимосвязь между данными особенностями и тот факт, что навыки всех этих неврачебных специалистов, подавляющая часть которых — женщины — недостаточно используются в телемедицине», — продолжает Райдер. 95% практикующих специалистов клиники Maven — это медсестры, акушерки и сиделки, ухаживающие за роженицами. По результатам нескольких исследований, пациентки больше довольны практикующими медиками-женщинами. «Я думаю, это дает хорошую возможность построить сообщество женщин-специалистов в области телемедицины и позволить им делиться своим опытом и знаниями с пациентками, которые в этом нуждаются», — заключает Райдер.
Наставница — такая же, как я
46% работников в сфере биологических наук, особенно в ботанике, также являются женщинами. Директор отдела растениеводства и сохранения растений в Ботаническом саду Чикаго Кейри Хэвенс заинтересовалась культивацией растений в восьмилетнем возрасте, когда начала выращивать овощи на заднем дворе дома. «Когда исследуешь природу ребенком, это становится источником вдохновения для занятий наукой в будущем», — говорит Хэвенс.
Степень доктора биологических наук она получила в университете Индианы и теперь благодарит своих преподавательниц-женщин за то, что они ее поддерживали и способствовали росту ее карьеры. «Без серьезного наставничества в профессии сложно сориентироваться любому человеку, особенно если речь идет о научной сфере, где часто преобладают мужчины. Моей наставницей стала Пегги Олвелл, руководитель программы сохранения растений в Бюро по управлению землями», — рассказывает Кейри.
Впоследствии Хэвенс захотела помочь другим и, объединив усилия с Олвелл, создала вместе с ней партнерскую организацию и общество Conservation Land Management, обучающую новое поколение ботаников и предлагающую руководство и прямое наставничество для женщин.
Ежегодно 75-100 студентов проходят стажировку в Бюро управления землями, Службе национальных парков, Службе охраны лесов США, Службе охраны рыбных ресурсов и дикой природы США, а также других федеральных агентствах и получают практический опыт в области биологии и сферах, связанных с охраной дикой природы. «С помощью нашей программы стажировок, которая подчеркивает важность наставничества, мы пытаемся вырастить новое поколение руководителей в сфере сохранения земель и растений», — признается Хэвенс.
Более способны к сотрудничеству. По статистике
В последнее время женщины все охотнее пополняют ряды статистиков: именно они получают более 40% дипломов в статистической области и все чаще занимают должности преподавателей на кафедрах статистики.
Президент Американской статистической ассоциации Дэвид Моргенстейн полагает, что женщинам эта отрасль нравится потому, что подразумевает сотрудничество. «В нашей сфере работают открытые, приветливые и, как следствие, очень разные люди», — отмечает Моргенстейн. Он говорит, его коллеги-женщины часто признаются, что их привлекает атмосфера сотрудничества и необходимость решения проблем в области здравоохранения, образования, экологии и других сферах, оказывающих влияние на жизнь людей. Это подтвердили и исследования: в одной из недавних научных статей говорится, что женщины больше тяготеют к совместной работе. «Четко представляя сложность и важность проблем, с которым сталкивается общество, мы хорошо понимаем, что для их решения необходимы талантливые и разносторонние люди, поэтому мы рады всем, кто обладает необходимыми для этого знаниями и энтузиазмом».
Источник: Why Are These 3 STEM Fields Dominated By Women
Автор: Зоя Рыбачок
