Згідно з дослідженням Швейцарської фінансової організації “Credit Suisse”, компанії і підприємства, які підтримують принципи різноманітності та толерантності щодо співробітників та клієнтів, є найбільш прибутковими.
Яким чином це визначили?
Для цього організація “Credit Suisse” проаналізувала світовий ринок на наявність толерантних підприємств і компаній, які мають у керівництві або у штаті відкритих представників(-ць) ЛГБТ+ спільнот. Було складено список ЛГБТ+ френдлі компаній – “LGBT-350”. Наступний крок – було порівняно фінансові показники річного зростання акцій компаній зі списку “LGBT-350” з показниками світового індексу “MSCI All Country”, який не враховує ЛГБТ+ френдлі у власному рейтингу. За результатом цього аналізу виявлено тенденцію більш високого зросту акцій ЛГБТ+ френдлі компаній.
У П’ятірку найкращих ЛГБТ+ френдлі компаній потрапили технічний гігант Apple, Microsoft, GOOGL, інтернет-роздрібний продавець Amazon.com, соціальна мережа Facebook. Список спирається переважно на аналіз ринку США, азійські компанії становлять лише 2% його індексу.
В той же час, співробітники “Credit Suisse” не виявили, що саме дружнє ставлення компаній до ЛГБТ+ є стовідсотковою причиною росту акцій, але такі аналітики, як Юджин Клерк, Бахар Сезер Лонгворт та Річард Керслі зазначили, що ЛГБТ+ френдлі компанії мають перевагу утримувати навколо себе таланти, а також залучати ЛГБТ+ клієнтів.
Згідно з даними американського інституту громадської думки “Gallup”, близько 8% американців/-ок – мілленіалів ідентифікує себе як ЛГБТ+, приблизно від 5 до 10 відсотків населення світу – це ЛГБТ+ люди. Згідно цієї ж інформації, у такої кількості людей є економічний потенціал створення третьої-четвертої економіки світу.